Il Modello Organizzativo, in ottemperanza al D. Lgs. 231/2001, definisce un sistema di norme comportamentali e di attività di controllo volte a prevenire la commissione di reati individuando le possibili aree di rischio e sensibilizzando tutti i livelli aziendali sulle regole comportamentali e le procedure istituite.
Modello Organizzativo 231 adottato da Elements Italia Srl : parte generale.pdf
Elements Italia S.r.l. ha adottato la piattaforma My Whistleblowing Zucchetti per gestire le segnalazioni whistleblowing.
La piattaforma è disponibile alla pagina: My Governance – v4.0