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Modello Organizzativo 231

Il Modello Organizzativo, in ottemperanza al D. Lgs. 231/2001, definisce un sistema di norme comportamentali e di attività di controllo volte a prevenire la commissione di reati individuando le possibili aree di rischio e sensibilizzando tutti i livelli aziendali sulle regole comportamentali e le procedure istituite.

Modello Organizzativo 231 : parte generale.pdf

Elements Italia S.r.l. ha adottato la piattaforma My Whistleblowing Zucchetti per gestire le segnalazioni whistleblowing.

La piattaforma è disponibile alla pagina: My Governance – v4.0

Procedura di gestione delle segnalazioni per Elements Italia S.r.l.

Elements Italia S.r.l._ Procedura Whistleblowing_Final.docx